期間工で女性が多いメーカーの求人募集と選び方のポイント

期間工で女性が多いメーカーの求人募集と選び方のポイント

期間工になろうとしている女性向けに、体力に自信が無くても稼げるおすすめメーカーをピックアップして紹介します。

女性が期間工の仕事を探す際のポイントは仕事内容以外に、住まいが重要になってきます。ワンルームタイプの完全個室または集合寮でも個室を用意してくれるメーカーがおすすめです。

その他、女性が期間工になる際のよくある質問もまとめているので、ぜひチェックしておきましょう!

期間工で稼ぎたい人は、募集している企業の満了金や入社祝い金を比較するのがポイントになります。

特に入社祝い金は最大で40万円もらえるので、要チェックです。稼げる期間工をランキングにしてまとめた記事があるので、ぜひチェックしておきましょう!

【最新版】おすすめ期間工ランキングまとめ

【目次】期間工で女性が多いメーカーの求人募集と選び方のポイント
  1. 女性におすすめの期間工求人
    1. 体力に自信がない人向けのメーカー
    2. きつくてもガッツリ稼げるメーカー
  2. 女性が期間工として働くデメリット
  3. 女性の期間工体験談
  4. 女性の期間工でよくある疑問
    1. 彼氏と一緒に仕事できるの?
    2. 仕事はどのぐらいきついの?
    3. 体力面以外で大変はことは?
    4. 女性でも正社員登用はあるの?
  5. まとめ

女性におすすめの期間工求人

実際に女性が多く勤務していて、期間工の求人活動も活発に行われているおすすめの企業にはどこなのか調べてみました。

体力的に自信がない人向けと、少しきつくてもガッツリ稼げる自動車メーカーの2種類に分けてまとめています。

なお、各企業の具体的な仕事内容や給与などの詳細については、各メーカーページにまとめているので合わせてチェックしてみてください。

体力に自信がない人向けのメーカー

体力的に楽で女性でも十分に就業できる業種といえば、精密機器や部品メーカーになります。

仕事内容はマシーンオペレーターや部品を組み込んでいく組付け、出来上がった部品や製品に異常がないかを、機械を使ったり目視で検査をする作業になります。

工場従業員の30%以上が女性(時期によってはもっと女性が多いこともある)という企業もあるので、大勢の男性従業員の中で居心地の悪い思いをすることもありません。

寮などの待遇面でも女性が優遇されるケースもあるので、安心して応募できます。

具体的な企業としては「株式会社デンソー」「アイシンAW株式会社」「株式会社FTS」がおすすめです。

デンソー

デンソー(Denso)

株式会社デンソーは熱機器、パワートレイン機器、電子機器、電気機器、情報安全関係などの精密機械や機器の製造をしています。女性単独の応募はもちろん夫婦やカップルでの応募もOKなので、安心して働くことができます。

デンソーの仕事内容や給与をチェックする

アイシンAW

アイシンAW

アイシンAW株式会社はアイシン精機の子会社で、オートマチックトランスミッションやカーナビゲーションシステムの開発製造をしている会社です。

採用されると高収入はもちろんですが、毎月5,000円分シャンプーやリンス、ボディーシャンプー、洗剤、インスタントラーメンなどの嬉しい現物支給もあります。

アイシンAWの仕事内容や給与をチェックする

FTS

FTS

株域会社FTSは自動車の燃料タンクやその周辺機器、エンジン部品の製造、ハイブリッド部品の開発・設計・製造及び販売をしている会社です。

寮費、水道光熱費無料、入社時に20食分の食券支給などがあります。

FTSの仕事内容や給与をチェックする

きつくてもガッツリ稼げるメーカー

期間工のブログの中に「自動車メーカーの期間工の仕事は生き地獄」などという表現を見ますが、実際そこまできつかったら誰も働いていないと思います。

さらに自動車工場の仕事のすべてが体力的にきつのかといえば、そうではありません。

企業側も女性に体力が必要となる仕事を任せて、失敗して製品に傷をつけられても困るため、それぞれの状況に合わせて任せる仕事は選んでいます。

例えばエンジン製造工程の機械加工や組み立てなどは、いわゆるマシーンオペレーターなのでさほど体を使うことはありません。

出来上がった部品を運ぶにしても、さほど大きくて重い物はありませんから、女性でも十分に仕事はできます。

具体的な企業としては「本田技研工業株式会社埼玉製作所」「スズキ株式会社湖西工場」「マツダ株式会社広島本社工場」がおすすめです。

ホンダ

ホンダ(HONDA)

本田技研工業株式会社埼玉製作所は狭山・寄居の両完成車工場と小川エンジン工場があります。

完成車工場ではステップワゴンやレジェンド、オデッセイ、ジェイドなどの主要車種を生産しています。

エンジン工場では1.5L DOHC i-VTECエンジンやアトキンソンサイクルエンジン、1.5Lターボエンジンなどの生産しています。

完成車の組み立ても、エンジン工場も、女性の仕事はネジ止めや細かい部品の組付けが主になります。

無料の寮は完全個室でオートロック付きの建物もあります。通勤は無料バスでの送迎なので、通勤が楽です。

ホンダの仕事内容や給与をチェックする

スズキ

スズキ(SUZUKI)

スズキ株式会社湖西工場は、主力車種のワゴンRをはじめとして、アルト、スペーシア、ハスラー、ジムニーやDF350Aという船外機などを生産しています。

作業は1~4名で行うグループ作業で、インパクトドライバーやレンチを使ったネジ止めや、車体の中に入って細かい部品を組み付ける作業が中心です。

寮は水道光熱費も含めて完全無料で、生活家電や備品付きなので着替えや手回り品があれば入寮した日から普通に生活ができます。

スズキの仕事内容や給与をチェックする

マツダ

マツダ(MAZDA)

マツダ株式会社本社工場では、ロードスター・ボンゴバン・CX-3・CX-5・CX- CX-9・ガソリンエンジン・マニュアルトランスミッションなどの生産を行っています。

インパクトドライバーやレンチを使ったネジ止め作業や、車体の中に入って細かい部品の組付け、エンジンの加工や組み立ての工程などの仕事を担当します。

無料の寮は個室で水道光熱費も含めて完全無料、社食も1食350円からと優遇されています。

マツダの仕事内容や給与をチェックする

女性が期間工として働くデメリット

期間工の待遇には男女差がなく、女性もガッツリ稼げてしかも完全無料の尞に入れるのでしっかり貯金ができます。

一方で女性ならではのデメリットがないのか調べてみたところ、いくつかあったので仕事をする前に理解しておきましょう。

仕事中はお洒落ができない

多くの女性は身に着ける洋服だけではなくメイクやネイル、アクセサリーを含めて、自分を引き立てるトータルファッションでお洒落を楽しむと思います。

しかし、期間工になるとマスクや防護眼鏡をすることが多くメイクは崩れやすく、指先を使う細かい仕事が多いのでネイルをするのも厳しいです。当然ですが、仕事中にアクセサリーを着けることはできません。

つまり「仕事中はお洒落ができない」ということになってしまいますが、考えようによってはメリットになります。実はお洒落にかかっていたお金を貯金に回すことができます。

化粧品代やネイルにかかっていたお金、アクセサリーや洋服代は必要頻度が減るため差額分を貯金に回せます。

もうひとつある良いことですが、期間工は男性が多いので特別なお洒落をしなくてもモテるかも、ですね。もしかしたら素敵な出会いがあるかも知れません。期待しましょう。

寮生活をする必要がある

期間工になると多くの場合、寮生活をするようになります。寮といえば相部屋で他人に気を使う必要があるなど、絶対嫌!と思っている人も多いのではないでしょうか。

しかし女性期間工を受け入れている多くの企業は、完全個室寮なのであまり心配をする必要はありません。

集合寮でも個室が提供されるので、気を使うことは最低限で済みます。

先ほど紹介した6社はワンルームタイプの完全個室または、集合寮でも個室になるので、安心して生活を送ることができます。

肉体労働をしなくてならない

肉体にかかる負担が最小限なアイシンAWやデンソー、FTSでも全く肉体労働がないわけではありません。

広い工場内を歩く必要があるし、小さいパーツを動かしたり持ち運んだり、立ったりしゃがんだりという程度の作業はあります。

つまり普通の事務職のOLさんと比べたら、体を動かしながら仕事をすることになります。

しかし考えようによっては、ジムに行く費用がかからず、仕事をしているだけで勝手にダイエットができる可能性が高いです。

期間工になろうとしている女性の中には、ダイエット目的で運動を始めたけど途中で挫折してやめた経験のある人もいるのではないでしょうか。

しかし期間工なら毎日体を動かすことになるので、収入を得ながら自然とダイエットができるかも知れません。

ただし、寮生活で食生活が乱れる可能性がもあるので、栄養バランスに注意するようにしましょう!

もし合わなくて辞めたいと思ったら、まずは上司に相談することをおすすめします。あまり体を使わない部署に異動させてもらったり、期間途中で退職をさせてもらうこともできます。

女性の期間工の体験談

アイシンAW/34歳

私はアイシンAWに2年ちょうどの期間勤務をしていました。期間工になった目的は、旦那のラーメン屋修業が終わりに近づいてきたので、出店費用を稼ぐためでした。

旦那は「そんなことしなくても不足分は銀行から融資を受けられるから、やらないでいいよ」って言ってくれたんですけれど、開店直後って何かとお金が必要だろうっていうことで期間工になったんです。

アイシンAWって私たち女性でも、体力的には確実にできる作業内容でした。だから1年も続けてやれたんだって思います。それに、やたら難しい仕事はないし、わからないことが出たら正社員の方に聞くとすぐに解決できるので、ストレスなく仕事ができました。

お給料もよくて、社有の女子寮はなかったのでワンルームマンションを月10,500円で提供してもらっていました。完全な個室なんで、人に気を使わなくていいから快適でしたよ。

仕事も楽じゃなかったけれど体への負担は少なかったし、部屋は個室であれだけのお給料をもらえたんだからありがたかったですね。体は、旦那が開いたラーメン屋の方が大変です。ありがたいことに、連日行列ができるんで、本当にお客様一人ひとりにご満足いただけるように頑張っています。

これもアイシンAWの期間工をやれたおかげですね。感謝しています。

ホンダ/29歳

私は将来何をやろうとか言うことではなく、ひたすらお金を貯めたくてホンダ埼玉製作所の期間工に応募しました。女性なんで落とされるかなって、選考会の時に少し緊張してたんですが、無事に採用されました。

仕事はエンジン工場で組み立てっていうラインで、細かい部品の組付けをやっていました。重い物を持つとか、そう言う体力的なことの要求はなかったんですけれど、流れて行くスピードに慣れるまでは大変でしたね。慣れちゃえば、別にどうっていうこともないけれど、初めは何でも大変です。

尞はオートロックが付いているんで、案外良かったです。勤務中の食事が1食無料で提供してもらえたりなんかがあって、それなりの優遇されていることはよくわかりました。

お給料もいいし有給もとりやすいんで、結局2年11ヶ月のフル満了まで働かせてもらえたんですけれど、なんか心に残ることが少ないなって、そんな感じです。多分、私はあんまり車に詳しいわけじゃないし、車自体がそれほど好きじゃないんで心が仕事に乗っからなかったからかなって思っています。

でも、私の中では普通に過ごせた35ヶ月だったんで、不満はまったくありません。むしろ目的通りにお金をたくさん貯められたのは良かったです。評価しろと言われたら、普通よりも少し良いという感じなのですが、まあ普通という範囲かな?

メーカー不明/38歳

私は勤めていた物流会社(事務職でした)を辞めざるを得なくなって辞めました。理由はバツイチになって、元旦那が同じ職場に居るんで居づらくなったからです。

どうせならまったく違う職種に就こうと思って、期間工に応募したんです。まあ、自動車工場のような激務には耐えられにことは分かっていたんで、部品を作っている会社の期間工だったら大丈夫かなって思って応募したんです。

面接の時にも体にきついのは難しいですけれど、私でも大丈夫でしょうかって聞いたんですけど、「それほどきつい仕事じゃないですよ。女性もたくさん働いているから、大丈夫ですよ」って言われたんで安心していたんです。

でも、実際に働き始めたら出来上がった製品を品番や型番ごとにラックに並べるなど、結構体を使うんで、次第にきつくなってきてこれ以上無理かなって思うようになりました。そこで、上司に相談をして辞めることになったんです。

でも、今考えると単純作業が嫌だっただけで、体自体はそんなにきつくなかったように思えます。今は、別の会社で事務職をやっています。

女性の期間工でよくある疑問

女性が期間工になろうと思ったときに、いろいろな不安があると思います。今まで経験したことのない世界に入っていくのですから、疑問が出てくるのは当たり前です。

そこで、ここでは期間工になろうとしたときによくある疑問をまとめているので、チェックしておきましょう!

彼氏と一緒に仕事できるの?

カップルで応募することはどこの企業でもOKです。しかし、同じシフトで同じポジションというのはなかなか難しいですね。

理由はあくまで配属された部署で、必要なシフトに組み入れられるからです。

ただ寮に関して言うと、イーグル工業のようにカップルで入居OKという企業もあります。とは言っても、やはり一緒に仕事というのは難しいみたいですね。

イーグル工業の仕事内容や給与をチェックする

仕事はどのぐらいきついの?

このページで紹介した「体力的に自信がない人向けのメーカー」3社のような業種だと、「オフィスワークよりは体を使うけれどきついということはない」という程度です。

運動経験がなくてオフィスワークしかやってこなかった人でも、すぐに慣れてしまうレベルです。

一方「きつくてもガッツリ稼げるメーカー」になると、男性は結構きつい仕事もありますが、女性に筋力を要求するような仕事を任せることはありません。

ほとんどが最終検査ラインとか塗装検査ラインとか、細かい部品の組付けなどになります。

きつさのレベルで言うと「オフィスワークに比べれば確かにきついけれど、耐えられないことはない」という程度です。個人差はありますがほとんどの人が慣れることのできるレベルなので、心配するほどのきつさではありません。

体力面以外で大変はことは?

「体力的に楽なメーカー」3社のような業種だと、ほとんど大変なことはないようです。ただ、人によっては材料や機械オイルの匂いが気になる人もいます。

一方の自動車工場は部署によって違いがあります。音と臭いが気になる部署・音と振動と暑さがすごい部署など、部署によってきつい内容が違います。

女性でも正社員登用はあるの?

あります。男性だけを正社員に登用することはありません。男女の分け隔てなく、均等に正社員登用制度を利用できます。正社員になれば、産休を取れるし、託児所があれば利用することもできるので、安心して仕事を続けられるようになります。

また、女性特有の生理休暇も問題なく取ることができます。ただし、欠勤扱いにはなりませんがその日の賃金は支払いの対象にはなりませんので、そこは承知しておく必要があります。

まとめ

女性の期間工は男性のように筋力を要求される仕事を任せる企業はほぼないので、肉体的なことで心配する必要もありません。

女性に向いている作業内容、女性にしかできない心配りが必要な作業内容などを中心にして、仕事を任せてもらえます。

これから期間工になって稼ぎたいけれど、体力的なことが心配だという女性は多いと思いますが、ムチャクチャ体を使うということは無いので安心してチャレンジしてみてください。