日産期間工はきついのか?求人情報と評判まとめ

日産期間工はきついのか?求人情報と評判まとめ

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日産の期間工になろうと思っている人向けに、給料の目安やどんな寮に住むのかなど働く前に知っておきたい情報をまとめています。

期間工になる場合、派遣会社経由とメーカー直接採用の2パターンありますが、派遣会社を通して期間工になる方がお得な場合が多いです。

理由は期間工の仕事が決まるだけで、派遣会社から祝い金をもらえることがあるからです。支給の有無や金額は時期によって異なるので、最新情報をチェックして損しないようにしましょう!

日産の期間工の求人募集

日産自動車株式会社(以下日産と記す)は神奈川県横浜市に本社を置く、世界販売台数第4位、国内販売台数もトヨタ、ホンダ、スズキに次ぐ第4位という巨大自動車メーカーです。

日産の歴史は古く、創業は1933年です。第二次世界大戦前は日産コンツェルンの一員で、名称の由来は当時グループの持ち会社だった日本産業からきています。

創業時から先進的技術の導入に積極的で、1935年にはフォードやGMのような大型の乗用車を作る手始めとしてアメリカのグラハム・ページから設計図や設備などを購入していました。

その後戦争のために開発は一時中断されましたが、1952年には開発の技術的空白を埋めるため、イギリスのオースチンと技術提携をしています。

その結果1958年にはダットサン210型で、当時世界で最も過酷といわれていたオーストラリア大陸1周ラリーで、見事クラス優勝を果たすことができました。

これ以後も日産はブルーバードP-510やS-30系のフェアレディ―240Zなどで、サファリラリーに参戦、好成績を残します。そしてその後、P-710系のバイオレットで1979年から1982年まで、サファリラリー4連覇を果たすという偉業を成し遂げました。

日産は現在でもスーパーGTシリーズにGTRを送り出すなどと、サーキットレースでも活躍をしています。なお、2015年まではWRCやル・マン24時間レースにも参戦していましたが、現在はその活動を中止して今後のレース戦略の策定に集中しています。

そんな日産が募集をしている、期間工の内容について説明をしていきます。

募集している工場

日産の期間工が勤務する地域ですが、以下の通りです。

  • 追浜工場…神奈川県横須賀市夏島町1
    【生産品目】リーフ・ジューク・キューブ・ノート・シルフィ
  • 栃木工場…栃木県河内郡上三河町上蒲生2500
    【生産品目】スカイライン・フェアレディ―Z・370Zロードスター・GT-R・フーガ・フーガハイブリッド・シーマハイブリッド・インフィニティ―シリーズ・アクスルの機械加工・鋳造
  • いわき工場…福島県いわき市泉町下川字大剣386
    【生産品目】エンジンの組み立て・機械加工・鋳造

以上の4拠点になりますが、全部の拠点で一斉に期間工を募集していることもありますし、どこかの拠点が単独、あるいは複数拠点での募集もあります。

それと、日産とは別会社になりますが、系列会社日産車体九州でも期間工の募集がありますので、希望の地域があれば、こまめに募集サイトをチェックしておきましょう。

※各工場名をクリックで求人情報を確認できます。

給与と年収

日産の期間工になるとどの程度の収入が得られるのか、という部分が気になります。日産の期間工の賃金は日給制で、1,200円です。月収例として挙げられている金額は工場によって若干違いますが、270,000円~340,000円です。

これを年収ベースで考えた場合、約320万円~410万円になりますから、かなり高収入だといえます。日産と期間工の労働契約ですが、基本的には1クール3ヶ月で最長連続勤務期間は他の企業と同じで35ヶ月です。

満了慰労金・報奨金

日産も期間工に対して、満了慰労金支給の制度があります。満了慰労金とは、期間工にとっては一種の退職金のようなものだと考えてください。正社員が一定期間働いて辞めるときや、定年退職をするときには退職金の支給がありますが、期間工にはそれがないのでその代わりになる報酬です。

満了慰労金は定額ではありません。出勤状態によって、金額は変動します。満了慰労金の算出方法は、契約期間中の出勤日数×規定による日額で計算されるのが一般的です。

しかし減点システムがあって、出勤していても遅刻や早退が発生している日は、満了慰労金支給対象にはカウントされずに減算されます。

例えば契約期間中に60日間出勤日数があっても、遅刻や早退が発生している日が5日間あったとすると、満了慰労金の支給対象になる日数としては55日分になってしまいます。

日産の場合、例えばいわき工場の満了慰労金支給が「6ヶ月満了時に10万円、以後3ヶ月ごとに5万円を支給」となっています。ここには「規定あり」というフレーズが入っていないので、遅刻や早退に関係なく定額なのか、それとも前述のような減点システムがあるのかは不明です。面接のときに確認をしてください。

その他の手当や補助

日産の期間工の収入は、基本賃金の他にどのような手当てや補助などが付くのか、それぞれの項目をチェックしていきます。

まず、諸手当の項目ですが、以下の通りです。

  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 休日出勤手当
  • 経験者手当(栃木工場・横浜工場それぞれ規定あり)
  • 勤続ボーナス(追浜工場)
  • 皆勤手当(栃木工場・横浜工場・追浜工場それぞれ規定あり)
  • 赴任旅費手当(横浜工場・栃木工場)

続いて、補助などの項目ですが、以下の通りです。

  • 作業着無償貸与
  • 寮費完全無料
  • 食費補助(横浜工場・追浜工場・栃木工場)
  • 格安社員食堂(期間工利用可)

この他にも社会保険完備、有給休暇制度がありますから好待遇だといえます。

正社員登用の有無

日産にも期間工を正社員に登用する制度があります。したがって、期間工から正社員への道は開けています。

期間工が正社員登用試験の受験資格を得るためには、職長の推薦が必要なのは他の企業と同じです。

職長が期間工のことを正社員に相応しいのかどうか、毎日の仕事を通じてチェックしているのも、他の企業と同じです。

職長がチェックしているポイントですが仕事の技量はもちろん、仕事上のコミュニケーション能力、仕事への積極姿勢、出退勤を含めた勤務態度などが主になっています。

職長の評価は一定期間実務を通じての評価なので、受験者希望者の良いところも悪いところも、足りないとこなどもそのすべてが実務からでているので、正社員登用に対する評価のウエイトは高くなります。

もし正社員を目指して日産の期間工になるのだったら、初出勤の日から職長をはじめとした正社員の方たちの目を意識しなくてはいけません。

正社員登用試験は一次が筆記試験で、二次が面接による口頭試問になっています。筆記試験、口頭試問、それぞれのポイントを挙げていきます。

筆記試験

正社員登用試験に使われる試験問題ですが、新卒者採用試験に使った問題を出題する傾向が多いといいます。試験問題のレベルですが、学生時代に学んだことなので決して難問が出ることはありません。

しかし卒業をして勉学から離れていると、忘れてしまっていることがかなり多くなっていますから、ここはやはり勉強をしなくてはいけません。

そのためには出題傾向と範囲を知らなくては、いったい何を勉強したらいいのかということになるので、過去問題集を買って傾向と対策を練っておくことがポイントになります。

過去問題集も直近の年次のものから、2~3年さかのぼった年次のものまで揃えられると理想的ですね。

口頭試問

試験官は受験者の人となりにポイントを置いてチェックしているといいますから、試験官に好印象を持ってもらうことがポイントになります。

そのためには試験官の質問に対しては、きちんとした言葉遣いと態度で受け答えをして自分をアピールして、好印象を持ってもらうようにしなくてはいけません。

主な質問内容ですが、現在の仕事内容、どこにポイントを置いて仕事を頑張っているのか、日産に勤務をして何を得たのか、仕事上での創意工夫はどんなことをしているのかなどになります。

またこれ以外にも、仕事を通じて日産に貢献できることは何か、自分の将来と日産をどう重ねているのかなどを聞かれることもあります。

かなり答えに困ってしまうような質問もありますが、スムーズにハキハキと答えられないと試験管に好印象を持ってもらうことはできません。

そこで対策ですが、実際に期間工から正社員になった先輩や職長に相談をして、どのような答え方をしたらいいのかレクチャーを受けて、あらかじめ答えをいくつか用意しておくことがポイントになります。

仕事の内容

日産の期間工になったら受け持つ仕事ですが、自動車工場の生産ラインのどこかを受け持ちます。ラインの種類としては、プレス・溶接・塗装・組み立て・検査があって、この中のどこかに配属されます。

なんだか難しそうに感じるかもしれませんが、難しいことはロボットがやってくれますから、期間工の仕事に難しいことはありません。

それにしっかりした研修や、現場のOJT教育もありますから、心配はいりません。

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日産自動車の寮について

日産自動車の寮

日産の寮に関する情報です。

まず横浜工場に勤務する期間工が入寮する寮ですが、以下の通りです。

  • 瀬谷寮…神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4

続いて、追浜工場の期間工の寮ですが、以下の通りです。

  • 追浜西ドミトリー寮…神奈川県横須賀市追浜東町3
  • コートレジデンス新子安寮…神奈川県横浜市マナが湧く新子安1
  • 大口寮…神奈川県横浜市神奈川区松見町1
  • 戸塚寮…神奈川県横浜市戸塚区矢部町

次に栃木工場の期間工の寮ですが、以下の通りです。

  • 上三川寮
  • しらさぎ寮
  • 殿山寮

この3つの寮は密集しており、住所は「栃木県河内し郡上三川町しらさぎ3」になります。

最後にいわき工場の期間工の寮ですが、以下の通りです。

  • いわき寮…福島県いわき市好間町下好間手倉
  • いわき日産ドミトリー寮…福島県いわき市小名浜大原字中野地

寮費・光熱費・食費

日産の寮は、水道光熱費まで含めて完全無料です。

社員食堂の値段は、横浜工場と追浜工場のメニューが150円からあります。高くても基本的に1コインあれば、満腹になります。

いわき工場の社員食堂は250円からのメニューがあって、やはりこちらも1コイン前後で満腹にすることが可能です。

ちなみに追浜工場のメニューですが、以下の通りです。

  • 朝定食:250円
  • A定食:294円
  • B定食:399円
  • C定食:472円から
  • 低カロリー食:399円
  • カレー:252円
  • うどん・そば・ざるそば:300円程度
  • ラーメン:346円
  • サイドメニュー:50円~150円

いわき工場以外は食費補助が支給されますから、食費を抑えることが可能です。

寮の食堂

日産も寮によって食堂のある寮とない寮があります。マンションタイプの寮は、基本的に食堂はないと考えてください。

一例ですが、大口寮の食堂の情報です。朝食の時間帯ですが、平日は06:30 ~08:00で土曜日が07:00~08:00です。夕食は19:00~22:00になっています。料金は朝食が180円で、夕食が345円になっています。

夕食は定食で日替わりでメニューが変わっていて、他にもマカロニサラダなどのサイドメニューを別料金でつけることもできるようです。味についてはごく普通という評価ですから、大きな期待はできませんが落胆するようなこともないと思えます。

寮の間取りやその他の情報

日産の寮はどこも基本的に一人部屋です。マンションタイプの寮の部屋には風呂とトイレはついていますが、集合タイプの寮だと共同になります。

寮の周辺環境ですが、買い物をする施設がやたらに遠いというところは、どうやらないようですが徒歩圏内にはなく、自転車が必要という程度のところはあるようです。

ネットの環境ですが設備があって、プロバイダーと個人で契約をすれば使える寮も中にはありますが、基本的には自分でポケットWi-Fiを用意しておくことをおすすめします。

日産期間工はきついのか?

実際に日産で期間工として働いていた人から体験談をいただいたので、こちらも合わせてチェックしてみてください。

横浜工場で6ヶ月勤務した人の体験談

30代/男性

自分はいわゆる組み立てラインにいました。流れてくる部品をつないだリ、ボルトを締めていくという作業です。忙しい時期でも休みは確保できたし、適当に休憩も挟んでくれるので、働きっぱなしっていう感覚はなかったですね。

そんな訳で、期間工はきついって聞いてましたけど、自分の場合はそんなにきついって感じじゃなかったです。まあ、長期の保障はないですけど、同世代のサラリーマンよりも収入は良いんじゃないかなって思いました。

20代/男性

友達に以前期間工をやったやつがいて、人間関係がピリピリしててなんだか嫌だっていってましたけど、そんなことはなかったですね。まあ、勤務していた企業が違うんで、社風が違うのかも知れないですけど。

社員の人には、意外になんでも聞ける感じだったので、分からないことはその場で聞くことが出来ました。結局、それがミスのない仕事が出来ることになったのかも知れないですね。やっぱり、ある程度オープンな関係は良いですよ。

30代/男性

あまり賃金のことはいいたくないですけど、残業の多い部署に配属された人とは、かなり開きがあるんですよ。まあ、身体が楽だからいいじゃないかっていわれるとそうなんですけど。でも、お金が必要だから期間工になったのにっていう感じは、今でもありますね。

でも、寮は気持ちよく住めますし、食堂も安く利用できて助かりました。おまけに、最初の半年間は食費の補助がでるんで、お金がない俺にはほんと、助かりました。それと、意外に期間工どうし、仲良くやれるんですね。寮で、よく宴会やってました。案外、楽しかったです。

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