期間工の入社祝い金はいつもらえるのか?

貯金ゼロから期間工で働く場合は祝い金や給与の振込日に注意!

期間工は期間工.jpなどのアウトソーシング(派遣会社)を利用すると、入社祝い金がもらえます。金額は時期によって異なりますが、多い時には約40万円以上支給されることがあります。

ただし、この金額はすぐにもらえる訳ではなく後払いになるので、貯金ゼロの場合は最初の支給日まで生活することができません。

最低でも、50,000円~100,000円ぐらいのお金は用意しておくことをおすすめします。

期間工で稼ぎたい人は、募集している企業の満了金や入社祝い金を比較するのがポイントになります。

特に入社祝い金は最大で45万円もらえるので、要チェックです。稼げる期間工をランキングにしてまとめた記事があるので、ぜひチェックしておきましょう!

【最新版】おすすめ期間工ランキングまとめ

【目次】貯金ゼロで期間工になる際は注意が必要!
  1. 給与は締日があって、振り込み日がある
    1. 赴任手当や入社祝い金も後払い
    2. 給与の前借はできる?できない?
  2. まとめ
  3. 高待遇!各大手メーカーおすすめ求人ベスト5

給与には締日があって、振り込み日がある

どんな企業でも給与が振り込まれる日は決まっています。基本的に1ヶ月の就労内容を計算して、給与の金額が決定されます。それも、1人2人という人数ではありません。数百人単位がひとつの工場で働いていますから、給与計算をする時間が必要です。

そのため、給与には締日と支払日が決まっています。トヨタを例にとると、月末締め、翌月25日支払いになっています。

例えばトヨタの工場で10月1日から働き始めたとして、実際に給与を受け取ることが出来るのは、11月25日になります。つまり、56日間分の生活費を持っていなければ、生活が出来ないことになります。

食費は社員食堂を使うからといっても、現金払いや食券を前もって買っておかなければいけない企業もあります。また、休憩時や仕事が終わって寮に帰ってきてから、何か飲み物を飲むにも現金は必要です。洗濯がコインランドリー形式になっている寮もありますから、何かと現金は必要です。

赴任手当や入社祝い金も後払い

企業によっては、赴任手当や入社祝い金(特別手当という企業もあります)が出ます。しかし、これも入社時に現金支給されることはありません。また、食費補助が出る企業もありますが、これも現金で支給されることはありません。

トヨタを例にとると、赴任手当は1回目の給与日に在籍している人に支払われます。特別手当は、入社月の翌月末に在籍している人に対して、翌々月の給与日に支払われます。食費補助は、入社日から2週間後の支払いになります。

つまりトヨタの期間工になったとして、一番直近での支払いは食費補助の2週間後ということになります。それも、決して高額ではありません。やはり、2ヶ月近くの間は無収入になりますから、この間の生活費を持っている必要があります。

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給与の前借はできる?できない?

では、稼働日数分の給与を前借できないのかという疑問があります。しかし、どんな企業でも給与の前借に応じることはないと思ってください。ただし、労働基準法で決められている事由があれば、応じてもらえます。

その事由とは、労働者自身もしくはその妻が出産する場合、労働者自身やその家族が急な病気や事故で、入院もしくは高額な治療費が発生した場合、地震・雪害・津波などの予期できない自然災害で、家屋などに甚大な被害・損失が出た場合、親族に対してやむを得ない出費が必要になった場合となっています。

これ以外の事由で、企業側が前借に応じることはありません。ただ、寮の自室が空き巣被害にあったなどの特例には、さすがに事情を話せば応じてくれるでしょう。

まとめ

期間工がどんなに稼げるからと言っても、最初の給与が出るまで生活できるお金を持っていなければ、働くことは難しいと思います。前もってある程度貯金をしておくか、もし頼れる人がいるならば、理由を話してお金を借りるしかありません。

しかし、その期間を耐えることができたのならあとは安心です。派遣会社経由で期間工になった場合は多額の入社祝い金が入ってきますし、よほど浪費しなければかなり貯金ができます。それが期間工の良さです。

新しいことに挑戦するために期間工になる人も多いと思うので、お金に関する計画をしっかりと立てて、高待遇の求人から期間工に応募してがっつり稼いでいきましょう。

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※ここで紹介している情報は求人サイトを参考に2019年5月に作成したものです。
※記載している入社祝い金や継続勤務の手当は時期や各企業の条件等によって増減します。