期間工おすすめランキング!人気メーカーの求人情報を徹底比較

期間工おすすめランキング!人気メーカーの求人情報を徹底比較

※期間工を目指す人必見!目的別おすすめメーカー

おすすめメーカー
短期で稼ぐ 入社祝い金が高い「トヨタ」「スバル」「日産九州
長期で稼ぐ 満了金が高い「トヨタ」「日産」「デンソー
正社員になる 登用実績が高い「トヨタ」「スバル」「アイシンAW
寮を重視 寮がキレイと評判の「日産」「いすゞ」「スズキ
女性の期間工 軽作業が中心の「デンソー」「アイシンAW」「FTS
40代や50代の期間工 中高年でも採用される「トヨタ」「ジヤトコ

派遣会社の「期間工.jp」を経由して期間工になると、最大40万円もらえるキャンぺーンを実施しています。金額は時期によって変動するので、高い今がチャンスです!

給料や満了金、入社祝い金などの手当を含めて、収入がたくさんもらえる期間工(期間従業員)の情報をまとめました。

期間工になる場合、直接メーカーに応募する方法と派遣会社を経由する方法の2パターンありますが、とにかく稼ぎたい人におすすめなのが派遣会社経由です。

理由は期間工の仕事が決まるだけで、派遣会社から多額の祝い金がもらえるからです。

今回は派遣会社の中でも入社祝い金がたくさんもらえると評判の「期間工.jp」の求人を中心に、おすすめメーカーを紹介していきます。

とにかく稼ぎたい人はぜひチェックしてみてください!

【 目次 】
  1. 高待遇!大手メーカーおすすめ求人ランキング
  2. 大手企業の月収・年収、手当や待遇について
    1. トヨタ
    2. スバル
    3. ホンダ
    4. 日産
    5. アイシンAW
    6. デンソー
    7. いすゞ
    8. スズキ
    9. NTN
    10. トヨタ紡織
  3. 女性におすすめの企業はどこ?
  4. 稼げる期間工を選ぶ時のポイント!
    1. 入社祝い金が多い求人を狙う
    2. 満了金の多い企業を選ぶ
    3. 寮費や光熱費など、とにかく「無料」を狙う
  5. 期間工がもらえる手当一覧
    1. 派遣会社経由でしかもらえないお金もある
  6. しっかりお金を貯めるために大事なこと!
    1. 慰労満了金をもらうための条件を確認
    2. 寮費などの手当、福利厚生を確認しよう
    3. 報奨金(皆勤手当など)があるか確認しよう
    4. 健康第一!無理をして欠勤にならないよう注意
  7. まとめ

【2019年】高待遇!大手メーカーおすすめ求人ランキング

給与や祝い金、寮費や食費などの補助、申込みの多さをもとに人気ランキングを作成しました。

月収などの金額は執筆時の求人サイトの情報を元にまとめているので、申し込む時期によって金額が変更になる場合があります。

詳しい内容に関しては各求人情報にて確認してもらえばと思います。

トヨタの高待遇求人

トヨタ自動車の期間工求人情報

勤務地 本社工場、元町工場、上里工場、三好工場、衣浦工場、田原工場など全11工場
月収目安 28.3~30.6万円
入社祝い金 40万円
満了慰労金 300万円以上(35ヶ月満了時)
寮費・光熱費 無料(食事補助有)

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スバルの高待遇求人

スバルの期間工求人情報

勤務地 本工場(太田市)、矢島工場(太田市)、大泉工場(邑楽郡)
月収目安 30.1~31.9万円
入社祝い金 最大40万円
満了慰労金 最大227万円(35ヶ月満了時)
寮費・光熱費 無料

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ホンダの高待遇求人

ホンダの期間工求人情報

勤務地 埼玉県狭山市、小川町、寄居町
月収目安 初月最大31.9万円
入社祝い金 最大20万円
満了慰労金 最大184万円
寮費・光熱費 無料

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日産の高待遇求人

日産の期間工求人情報

勤務地 横浜工場、追浜工場
月収目安 31.7~34万円
入社祝い金 5~10万円
満了慰労金 最大150万円
寮費・光熱費 無料(食費補助有)

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アイシンAWの高待遇求人

アイシンAWの期間工求人情報

勤務地 愛知県内各工場
月収目安 30.5万円
入社祝い金 20万円
満了慰労金 6万円(6ヶ月満了時)
寮費・光熱費 9,500~10,500円(食事補助有)

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デンソーの高待遇求人

デンソーの期間工求人情報

勤務地 愛知県、三重県、静岡県の各工場
月収目安 29.2~32.5万円
入社祝い金 なし
満了慰労金 300万円(36ヶ月満了時)
寮費・光熱費 一律7,000円

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いすゞの高待遇求人

いすゞの期間工求人情報

勤務地 藤沢工場、栃木工場
月収目安 21~32.9万円
入社祝い金 なし
満了慰労金 21万円(3ヶ月勤務ごと)
寮費・光熱費 無料(食事手当有)

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スズキの高待遇求人

スズキの期間工求人情報

勤務地 静岡県牧之原市
月収目安 30万円
入社祝い金 10万円
慰労金 2,800円(1日)
寮費・光熱費 無料

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NTNの高待遇求人

NTNの期間工求人情報

勤務地 磐田工場
月収目安 23万円以上
入社祝い金 28万円
満了慰労金 最大59万円
寮費・光熱費 初月0円、2ヶ月目以降住宅補助3万円

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トヨタ紡織の高待遇求人

トヨタ紡織

勤務地 愛知県豊田市周辺
月収目安 30万円
入社祝い金 なし
満了慰労金 12万円(6ヶ月)
寮費・光熱費 寮費月2万円

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大手企業の月収・年収、手当や待遇について

期間工を募集している大手10メーカーの給与をまとめてみたので比較してみてください。数字は執筆時の求人サイトに記載してある金額を参考にしています。

企業名 年収目安 月収目安 入社時手当
トヨタ 420万円 28.3~30.6万円 40万円
スバル 483.4万円 30.1~31.9万円 最大40万円
ホンダ 418万(※1) 初月最大31.9万円 最大20万円
日産 380万(※2) 31.7~34万円 5~10万円
アイシンAW 366万円(※2) 30.5万円 20万円
デンソー 369万円 29.2~32.5万円 なし
いすゞ 252万円(※2) 21~32.9万円 なし
スズキ 360万円(※2) 30万円 10万円
NTN 275万(※2) 23万円以上 28万円
トヨタ紡織 364万(※2) 303,400 なし
※メーカー名をクリックすると詳細情報に移動します。
※申し込む時期によって給与や待遇に変動があります。
※1「ホンダ」は半年の金額×2で算出しています。
※2「日産」「アイシンAW」「いすゞ」「スズキ」「NTN」「トヨタ紡織」は月収×12で算出しています。

月収目安だけを見ると金額にそこまでの差はないですが、入社祝い金はトヨタやスバルなどの大手企業が多く出しているようです。

最終的に手元に残るお金を多くするためには、月収や祝い金が多いかだけでなく、寮費が無料か、食費の補助があるかも重要です。上記の数字はあくまで参考程度に考えて、総合的にどのメーカーで働きたいか検討するようにしましょう。

トヨタの期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
40万円 28.3~30.6万円 約270万円 約1,270万円

トヨタ(トヨタ自動車)では、愛知県内にある11工場で期間工の募集をしています。豊田市の「上郷工場」と「元町工場」、田原市にある「田原工場」、碧南市にある「衣浦工場」などです。

日給は約10,000~10,800円で、ある程度の残業や夜勤をこなして月収は28万円~30万円くらいです。寮費は水道光熱費を含んで無料、寝具や生活家電も無料で使えるので、貯金のしやすい環境です。

募集時期によっては派遣会社経由で応募すると特別手当と更新手当が付き、入社の翌月や、初回契約の更新時に支給されます。

両方の手当をもらうには、6ヶ月満期まで働く必要がありますが、満了金とは別に期間限定で手当がつくので、6ヶ月だけ働きたい人には好条件の求人です。

トヨタで働きたい人は多いので、いつも募集をしているとは限りません。気になる方は早めにチェックしておきましょう。

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スバルの期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
最大40万円 30.1~31.9万円 約220万円 約1,277万円

スバルが期間工の募集をしている工場は、群馬県太田市の「本社工場」と「矢島工場」、群馬県邑楽群の「大泉工場」の3ヶ所です。他にも、エンジン工場や航空機の生産拠点がありますが、こちらでは期間工の募集はしていません。

月収例は、35万円~37万円です。夜勤のシフトや残業、休日出勤の有無などで変化するのは、他の企業と変わりません。

35ヶ月満了時には満了慰労金122万円と皆勤手当105万円の合計227万円の手当てが付きます。しかも個室寮の寮費(TV・冷蔵庫・寝具付)は、水道光熱費を含めて無料です。大手だけあって高待遇だし、ガッツリ稼いで、しっかり貯蓄をすることができそうです。

下の派遣会社経由で応募すると、入社祝い金などの手当が最大40万円もらえるので、気になる方はチェックしてみましょう。

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ホンダの期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
最大20万円 初月最大31.9万円 約170万円 約1,130万円

ホンダが期間工を募集している工場は、埼玉県の狭山工場、小川工場、寄居工場と三重県の鈴鹿市周辺の工場です。

ホンダの期間工の日給は10,300円で、初月は最大で31.9万円稼ぐことができます。配属される工場や部署によってある程度の収入に開きがあります。

満了一時金は累計最大で約184万円。出退勤をまじめにやっていればフル満了時はこの金額をもらえていることになります。

寮は水道光熱費を含んで無料のうえ、勤務中の1食が無料で食べられます。それに食費の補助が支給されるので、貯金のしやすい環境です。ちなみに食堂のある寮とない寮があり、選ぶことはできないようです。

また募集時期によっては、派遣会社経由で応募すると入社一時金特別手当などで最大20万円が支給されるので、気になる方は下記のページをチェックしましょう。

ホンダ(狭山・小川・寄居)の求人情報をチェック

ホンダ(鈴鹿)の求人情報をチェック
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日産の期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
5~10万円 31.7~34万円 約180万円~220万円 約1,040万円~1,280万円

日産の生産拠点は、神奈川県の横浜工場、日産車体湘南工場、追浜工場。それと栃木県の栃木工場、福島県のいわき工場、福岡県の日産自動車九州があり、それぞれの工場が期間工を募集しています。

月収例として一番高い工場で34万円となっていて、どの工場でも30万円前後は稼くことができます。どの工場にも寮と格安の食堂があり、食費補助が出る工場もあるので出費を抑えてしっかり貯金ができる環境です。

日産も募集時期によっては派遣会社経由で応募すると入社祝い金がもらえます。

日産(横浜・追浜)の求人情報をチェック

日産車体(湘南)の求人情報をチェック

日産(栃木・いわき)の求人情報をチェック

日産自動車九州の求人情報をチェック
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アイシンAWの期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
20万円 30.5万円 約220万円 約1,210万円

アイシンAWが期間工を募集している工場はすべて愛知県内で、安城市にある本社工場と、岡崎市にある岡崎電子工場、同じく岡崎市にある岡崎東工場、蒲郡市にある蒲郡工場、それに田原市にある田原工場の5拠点になっています。

賃金は時給制で、金額は1,420円と高額です。これに残業手当、深夜手当などの諸手当を含めた月収例は約30万円と提示されています。

提示されている30万円の月収ですが、ある程度の残業と夜勤をこなした結果なので、忙しい月とさほど忙しくはない月では、多少上下します。

アイシンAW期間工はこの収入の他に現物支給として、毎月シャンプー・ボディーソープ・リンス・洗剤・インスタントラーメンなどの日用品5,000円相当が支給されます。さらに食費補助として1食に付き125円分の支給があります。

寮費は入居する寮によって違いがあり、9,500円~10,500円必要です。ただし、水道光熱費と寝具代は会社負担になるので格安で生活ができます。

女性やミドル層でもできる仕事内容なので、体への負担が軽い仕事内容の期間工を目指している人はチェックしておきましょう。

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デンソーの期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
なし 29.2~32.5万円 約210万円 約1,350万円

デンソーが期間工を募集している工場は愛知県刈谷市、安城市、西尾市、孝田町、豊橋市、三重県いなべ市にある各工場です。

賃金は日給制で、日給は9,900円~11,200円です。月収例としては30万円前後の金額が挙げられていて、残業手当、深夜手当、交替手当などの諸手当が含まれた金額です。

デンソーの仕事には重労働がないので、女性でも期間工として活躍できることが特徴です。寮と水道光熱費として一律7,000円かかります。

デンソーはトヨタグループですから満了一時金が高額で、36ヶ月時の累計金額は300万円になります。欠勤、遅刻、早退なしだとフル満了時には300万円もらえていることになります。

デンソーの求人情報は、工場勤務の求人に特化した「工場ワークス」に掲載されていますので、検索して求人情報をチェックしてみましょう。

デンソーの求人は工場ワークスでチェック

いすゞの期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
なし 21~32.9万円 約228万円 約1,295万円

いすゞが期間工を募集している地域は、栃木県栃木市にある「栃木工場」と、神奈川県藤沢市にある「藤沢工場」の2ヶ所です。

日給は10,000円からとなっています。これに残業手当や深夜手当などの諸手当を含めると月収例は30万円前後になります。

月収例の30万円前後は、ある程度の夜勤や残業をした結果ですが、夜勤や残業の枠がほぼ埋まっているらしく、入りたくても入れない部署もあるようです。その場合の月収は、残念ながら20万円前後になるといいます。

いすゞの期間工は、募集時期によっては派遣会社経由で応募すると、入社祝い金、早期赴任手当、特別手当、初回特別延長奨励金、経験者手当などの支給があります。満了慰労金も3ヶ月ごとに21万円の支給があるので、1回目の満期狙いで、いすゞの期間工になるのもいいかもしれませんね。

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スズキの期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
10万円 30万円 約214万円 約1,246万円

スズキの生産拠点は静岡県に集中しています。静岡県湖西市の「湖西工場」、静岡県磐田市の「磐田工場」、静岡県牧之原市の「相良工場」、静岡県掛川市の「大須賀工場」の4工場になります。

月収例としては、残業手当や深夜手当、交替手当などの諸手当を含めると約30万円になります。寮や食堂も完備されているので、他の企業と同じように出費を抑えてしっかり稼ぐことが出来る環境です。

スズキ(相良・大須賀工場)の求人情報をチェック

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NTNの期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
28万円 23万円以上 138万円 805万円

NTNはベアリング(機械の軸)を製造している会社で、期間工として働くメリットは技能士資格手当て制度があることです。

「機械加工」「機械保全」「金属熱処理」のいづれかの技能検定を受検し、学科と実技試験を合格した場合に会社が受検手数料を全額補助してくれます。

正社員登用も積極的に行っており年間で19名の実績があるので、正社員を目指したい人にもおすすめです。

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トヨタ紡織の期間工

入社時の手当 月収目安 6ヶ月間の給与 35ヶ月間の給与
なし 30万円 192万円 1,070万円

トヨタ紡織とは愛知県刈谷市に本社を構えているトヨタグループの中の一社で、仕事内容的には車のシートやドアトリムの組み立てや検査になります。

勤務地は豊田市で名古屋までは電車で1時間ほどの場所になります。基本的に寮から無料の送迎があり、車やバイクなどの通勤もOKです。

会社が赴任にかかる旅費を負担してくれるので、遠方から期間工になる人でも安心して仕事を始められます。

トヨタ紡織の求人情報をチェック

 

大手10社の給与や待遇を見てきましたが、基本賃金にはあまり大きな差はないことが分かると思います。

基本賃金ですが、日給だとだいたい9,000円前代後半から1万円数百円が相場です。しかし最終的な収入にけっこうな差がついてしまうのは、企業からの手当に違いがあるからです。

もちろん満了一時金の額もありますが、一番収入に影響するのは残業手当や夜勤の時につく深夜手当、それに時給換算をするとかなり高額時給になる休日出勤手当など、日ごろ当たり前にやっているシフト勤務がかなり影響します。

残業や夜勤が少ない、あるいは休日出勤がほとんどなかった、などのケースになると一気に収入は減ってしまいます。例えば、いすゞは残業や夜勤がほとんどないと月収は20万円に届かなくなりますが、ある程度の残業や夜勤をこなすと月収は一気に30万円ぐらいになります。

この10万円の差は基本賃金ではなく、すべてが諸手当と呼ばれている残業手当や深夜手当、それに休日出勤手当などの差です。

収入は期間工にとって重大問題なので、たくさん稼ぎたいという人は、面接のときに「残業や夜勤は積極的にやりたいのですが、どの程度やらせてもらえますか」と、確認することをおすすめします。

女性におすすめの企業はどこ?

女性でも期間工として働くことができるのか不安に思っている人もいると思いますが、女性でも期間工で働くことはできます。ただし、男性のようにガツガツ肉体労働とはいかないので、企業によっては女性の募集に力を入れていないところもあると思います。

ですので、女性は軽量パーツを組み立てていく作業が多い「デンソー」や「アイシンAW」のような、電装部品をメインで製造しているメーカーがおすすめです。

デンソーもアイシンAWも、女性の期間工はある程度の人数がいます。企業側も女性期間工に対する対応ノウハウをたくさん持っているので、嫌な思いをすることはほとんどないでしょう。

他にも、以下の企業では電装部品をメインに製造していますので、女性にはおすすめの企業です。

また、自動車を製造しているメーカーの工場にも、女性ができる仕事はあります。細かくて軽いパーツを組みこんでいくラインでの作業や、塗装の終わったボディーの目視検査などの仕事は女性向きだといえます。

女性に任せられる作業はどうしても限られてしまいますが、求人情報では男女で募集を分けていないので、まずは待遇や給料がいい企業をチェックして、採用担当者に相談してみましょう。

電話が苦手な方は、応募フォームに備考欄があるので、そこに気になることを書いて相談してみるのもいいかもしれませんね。

稼げる期間工(企業)を選ぶ時のポイント!

期間工を募集している企業やメーカーを選ぶ時のポイント

どこの企業で期間工をやろうかと迷った時、企業を選ぶポイントは大きく分けて2つあります。1つめは「賃金」で、2つめは「就業期間中の出費をどれだけ抑えられるか」です。

いくら出費を抑えることができても、元々の収入が低ければ貯金額も増えません。ですが、いくら稼いでも出費が高額になってしまえば、これもやはり貯金する金額は減ってしまうので、出費を抑えることも大切です。

入社祝い金が多い求人を狙う

期間工になるともらえる入社祝い金には、企業からもらえる祝い金と、他にもう一つ、派遣会社経由で応募した場合にもらえる祝い金があります。

日産の期間工を例にすると、企業からもらえるのが20万だとして、派遣会社からもらえるのが10万。派遣会社を通して期間工に応募しないと、10万円も損をすることになります。

収入だけを考えるのであれば、入社祝い金などの一時金の額が大きい企業がねらい目です。

満了金の多い企業を選ぶ

期間工が得られる収入は、基本賃金だけを考えると、驚くほどの大きな違いはありません。給料に違いが出る理由は、残業・夜勤・休日出勤がどれくらいあるのかも大きいですが、「満了金」の金額も重要です。

満了一時金というのは、正社員のボーナスみたいなものです。もらうための条件はありますが、欠勤や遅刻、早退などをしないで毎日普通に仕事をしていれば条件は満たされます。

期間工に応募する際は、満了報奨金と満了慰労金がいくらか、しっかりチェックしてから申し込みをしましょう。

寮費や光熱費など、とにかく「無料」を狙う

出費を抑える最大のコツは、寮費や光熱費など、高額になりがちな部分の出費を抑えることなので、この部分が「無料」の企業を選ぶこともたくさん貯金するために重要になります。

期間工は、住んでいる地域と働く工場の距離が遠い場合、企業が用意してくれている寮での生活となります。部屋の種類はワンルームが基本です。

寮費は、毎月給料から天引きする企業もありますが、現在ほとんどの企業が「寮費無料」で、しかも「水道・電気などの光熱費も無料」になっています。

さらに、テレビや冷蔵庫などの生活家電も全部無料で貸してくれる企業も多くなっています。この待遇の良さは他のバイトや仕事では考えられません。

節約のためには生活費、中でも定額で高額な住居費と水道光熱費は企業持ち、というケースが一番望ましいスタイルです。

多少残業や夜勤が少なくても、この部分が完全に無料だったら、貯金できる金額は十分確保できるので、期間工求人の募集要項はよく確認しておきましょう。

期間工がもらえる手当一覧

期間工の手当

期間工の収入は、基本賃金と諸手当の他に、満了一時金や入社祝い金などが大きく影響します。

ここでは満了金や入社祝い金など、期間工に関する手当名と各内容についてまとめました。おおよその支給額目安も記載しています。

手当名 金額の目安 内容
入社祝い金 0~40万円 入社した際にもらえるお金です。企業からと派遣会社からの2種類があります。給料が出るまでのつなぎ資金にもなります。
満了慰労金 6~20万円 正社員の退職金にあたる報酬です。
満了報奨金 20万円 正社員のボーナスに当たる報酬です。
皆勤手当 1~3万円/月 休まないでよく頑張ってくれましたという意味の報酬です。欠勤や遅刻、早退があるともらえません。
食事補助手当 1~2万円/月 企業によって1食○○円、あるいは1ヶ月○○円という違いがあります。
赴任手当 全額支給 赴任して来るときの旅費(電車など交通費)を、企業が負担してくれます。
帰任手当 全額支給 契約が満了になって帰るときの旅費(電車など交通費)を、企業が負担してくれます。
生産協力金 1万円 生産協力金とは本来は生産目標を達成できたときに支払われるのですが、最近は定額になっているケースも多く見られます。
選考会出席手当 3~5万円 派遣会社が開催している選考会に参加した際の報酬です。
経験者手当 1~10万円 入社する以前に、期間工として12ヶ月、24ヶ月、35ヶ月の満了まで働いていた場合にもらえる手当です。
定着支援金 約5万円 できるだけ長く働いてもらうために定期的に支払われる、離職防止を目的にした報酬です。
※記載している金額はあくまで目安となります。
※入社祝い金は派遣会社からの祝い金も含みます。
※満了金は6ヶ月勤務の場合を想定しています。

代表的な手当の名前をあげましたが、これはすべての企業にあるわけではありません。定着支援金が入社祝い金に含まれていたり、皆勤手当が満了慰労金に含まれていたりと、企業によって異なります。なかには、満了金が出ない工場もあるので、申し込む際は注意が必要です。

勤務先の工場や、どこ経由で申し込むかよって金額の差が大きいので、求人情報をしっかりと確認して、不安であれば採用担当者にどんな手当があるのか、事前に確認しておきましょう。

派遣会社経由でしかもらえないお金もある

派遣会社経由で期間工に応募しないともらえないお金が2つあります。「選考会出席手当」と、「派遣会社からの入社祝い金」です。

選考会出席手当は、派遣会社ができるだけ多くの応募者を集めて、質の高い人材を確保することを目的とした、いわば第一次面接会のようなものです。

もうひとつは、期間工ならではの「入社祝い金」です。待遇のいいメーカーだと、企業からと派遣会社、両方から入社祝い金をもらえるケースがあるので、直接企業に応募するより、派遣会社経由の方が圧倒的にもらえるお金が多くなります。

場合によっては、メーカー自体に入社祝い金はなく、派遣会社からは出るというケースもあります。期間工になるなら、まず「期間工.jp」などの入社祝い金をたくさん出している派遣会社の求人をチェックしましょう。

しっかりお金を貯めるために大事なこと!

期間工がお金を貯める方法

期間工になってしっかりお金を貯めようと思った時には、いくつかクリアーしておかなければならないことがあります。期間工で働いたことがない人は、よく確認しておきましょう。

慰労満了金をもらうための条件を確認

契約期間満了まで働くと、慰労満了金という一時金が支給されます。しかし、それをもらうためには、企業ごとに規定があるので、しっかりと条件を確認しておきましょう。

よくある条件としては、契約期間中に欠勤・遅刻・早退がないということが挙げられます。健康に注意をして、出退勤を真面目にやっていればほとんどの場合、条件を満たせます。

一番ありがちなのは遅刻で、これは自分がしっかりと意識すれば防ぐことができます。ですので、目覚ましは1つではなく、いくつかかけておいたほうがいいかもしれませんね。

寮費などの手当、福利厚生を確認しよう

せっかく良い条件の給料で働けることになっても、寮費が高かったリ、食堂を使えなかったりすると出費がかさみ、結果的に手元に残る金額が少なくなってしまいます。

そんな残念なことにならないように、寮費、食堂の利用の可否、水道光熱費は自分持ちか会社持ちか、食費補助は出るのかどうかなどは、契約する前にしっかり聞いておきましょう。

報奨金(皆勤手当など)があるか確認しよう

皆勤手当てなどの報奨金はほとんどの企業で出ますが、貰えるための規定や条件が細かく設定されていますので、しっかり確認をしておく必要があります。

この確認を怠ると、自分ではもらえると思っていたのに、給与明細を見たら手当がついていなかった、ということも十分ありえます。

こういったことがトラブルの原因になって、上司ともめてしまうと、職場にいづらくなる原因になることもあるので、そんなことにならないよう十分に注意しましょう。

健康第一!無理をして欠勤にならないよう注意

どんな仕事でもそうですが、「健康であること」は、期間工にとってとても重要なポイントです。

正社員とは違い賃金は日給、あるいは時給制ですから体調を崩して休んでしまうと、その分が直接収入に影響します。さらに欠勤をしたり、遅刻や早退をすると、満了慰労金や満了報奨金も減額されてしまいます。

満了慰労金支給のシステム

よく見かける期間工求人広告に「満了慰労金最大○○万円」と書いてありますが、一見すると満了慰労金は定額なのかなと思えることもあります。しかし、満了慰労金は定額ではありません。

一般的な満了慰労金の算出方法は、契約期間中の出勤日数×規定の日額で計算されます。例えば労働契約が6ヶ月ごとに更新される企業だと、6ヶ月満了時点で慰労金の支給があります。

6ヶ月間のシフトによる出勤予定日数が120だとして、欠勤が2日間あった場合だと118日分の満了慰労金しかもらえなくなります。つまり、欠勤した2日間分は減額されるといいう減点システムがあるので、欠勤は直接収入に影響することになります。

満了報奨金支給のシステム

満了慰労金と同じように、満了報奨金も定額ではありません。こちらも出勤状態によって、受け取れる報奨金の金額は変動します。

満了報奨金の算出方法は満了慰労金と同じで、契約期間中の出勤日数×規定の日額で計算されます。

ただし満了報奨金の出勤日数は、満了慰労金の減点システムよりも厳しくカウントされます。出勤していても遅刻や早退が発生していた場合、その日は満了報奨金支給の対象から外されます。

つまり120日出勤していても、遅刻が2回と早退が1回あったと仮定すると、満了報奨金支給の対象日数は117日分になります。

さらに悪いことには欠勤や遅刻、早退が発生した月は皆勤手当てももらえなくなりますから、ダブルパンチになってしまいます。

二日酔いで起きられなかったとか、体調が悪くて仕事にいけなかったり最後まで勤務出来ずに早退をすると、すべてが直接収入に影響します。

このように、期間工で稼ぐためには健康が第一です。とにかく無理をしないで、しっかり休んで、与えられた仕事をしっかりこなしていくことが大切です。

まとめ

期間工のメリットは、なんといっても収入が良いことです。20代の大卒者の年収は大企業で約400万円、中小企業は約270万円。しかし期間工の場合、学歴も年齢もキャリアも関係なく、400万円を超える年収を稼ぐことができます。

しかも、寮費や光熱費は無料、格安で食べられる食堂が付いている工場が多いので、生活費がかなり抑えられます。つまり期間工は、家賃分くらいの金額をそのまま貯金できてしまうということです。

さらに期間工には、一般企業ではもらえない「入社祝い金」もあります。企業によって金額に差はありますが、ここで紹介した大手メーカーのほぼすべてに入社祝い金制度があります。

入社祝い金は、派遣会社経由で申し込むとさらに金額が上乗せされるので、期間工に応募する場合は、かならず派遣会社経由で応募しましょう。

気になるメーカーの求人情報をチェックして、たくさん稼いでガッツリ貯金しちゃいましょう!

高待遇!大手メーカーおすすめ求人ベスト5

期間工は派遣会社経由で申し込むと、入社するだけで『最大40万円』も祝い金がもらえます。

人気がある大手メーカーの高待遇求人をいくつかピックアップしたので、まだ応募する企業が決まっていない人は、まず以下の求人情報をチェックしましょう。

トヨタの高待遇求人
トヨタ自動車の期間工求人情報
勤務地 本社工場、元町工場、上里工場、三好工場、衣浦工場、田原工場など全11工場
月収目安 28.3~30.6万円
入社祝い金 40万円
満了慰労金 300万円以上(35ヶ月満了時)
寮費・光熱費 無料(食事補助有)

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スバルの高待遇求人
スバルの期間工求人情報
勤務地 本工場(太田市)、矢島工場(太田市)、大泉工場(邑楽郡)
月収目安 30.1~31.9万円
入社祝い金 最大40万円
満了慰労金 最大227万円(35ヶ月満了時)
寮費・光熱費 無料

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ホンダの高待遇求人
ホンダの期間工求人情報
勤務地 埼玉県狭山市、小川町、寄居町
月収目安 初月最大31.9万円
入社祝い金 最大20万円
満了慰労金 最大184万円
寮費・光熱費 無料

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日産の高待遇求人
日産の期間工求人情報
勤務地 横浜工場、追浜工場
月収目安 31.7~34万円
入社祝い金 5~10万円
満了慰労金 最大150万円
寮費・光熱費 無料(食費補助有)

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アイシンAWの高待遇求人
アイシンAWの期間工求人情報
勤務地 愛知県内各工場
月収目安 30.5万円
入社祝い金 20万円
満了慰労金 6万円(6ヶ月満了時)
寮費・光熱費 9,500~10,500円(食事補助有)

アイシンAWの求人情報を確認する


※このランキング内で紹介している情報は求人サイトを参考に2019年11月に作成したものです。
※記載している入社祝い金や継続勤務の手当は時期や各企業の条件等によって増減します。