太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工求人の口コミ評判や寮、年収・満了金

太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工求人の口コミ評判や寮、年収・満了金

太陽誘電ケミカルテクノロジーという、電子部品の加工や生産をしている会社があります。その太陽誘電ケミカルテクノロジーが募集している、期間工の情報を集めてみました。

太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工になるとどの程度の収入が得られるのか、期間工としてどんな待遇を受けることが出来るのかもまとめたので、これから期間工を目指している人は参考にして下さい。

【目次】太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工情報まとめ
  1. 太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工について
    1. 期間工を募集している地域
    2. 給与と年収
    3. 満了慰労金・報奨金
    4. 寮費・光熱費・食費
    5. その他の手当や補助
    6. 正社員登用の有無
    7. 仕事内容
  2. 実際に働いた人の口コミや評判

太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工について

太陽誘電ケミカルテクノロジーは1970年、太陽誘電株式会社の江木事業所内に、メッキ処理業務を目的として設立された、太陽誘電グループの一社です。

現在の主な業務内容としては、積層コンデンサーなどの電子部品の表面処理加工、実装ツールであるメタルマスクやパレットの生産、金属のレーザー加工や切削加工、精密印刷用スクリーンマスクなどの生産と販売になっています。

そんな太陽誘電ケミカルテクノロジーが募集している、期間工の内容について説明をしていきます。

期間工を募集している地域

太陽誘電ケミカルテクノロジーの生産拠点は3ヶ所で、所在地は以下の通りです。

  • 本社工場…群馬県高崎市倉賀野町2947-1
  • 第二工場…群馬県高崎市倉賀野町2925-3
  • 藤岡工場…群馬県藤岡市本動堂字西川原927-1

太陽誘電ケミカルテクノロジーの生産拠点3ヶ所で、一斉に期間工の募集をしているわけではなく、普通はそれぞれの拠点ごとの募集になります。どこか希望の拠点で期間工をという希望のある人は、こまめに募集サイトを確認してください。

給与と年収

太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工になる、とどの程度の収入が得られるのかという部分が気になります。

太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工の賃金は時給制で、1,240円です。期間工の時給としてはさほど高額だとは感じないかもしれませんが、月収例として挙げられている金額は310,000円から330,000円です。この金額には、残業手当などの諸手当が含まれています。

これを年収ベースで考えた場合ですが、約370万円から390万円になるので、かなり高収入の部類に入ります。ちょっと頑張れば、年収400万円オーバーに手が届く金額です。それに加えて、昇給があるといいますから、勤務期間が長くなれば収入もさらに上がります。

寮費・光熱費・食費

寮についての情報がなく、ただ備品付き寮完備となっているだけなので、寮費は有料なのか無料なのか、水道光熱費についても自腹なのか会社持ちなのか、不明です。

しかし、一般的には有料でも格安なケースがほとんどなので、自分で部屋を借りて家賃を払う時のような金額にはならないと考えられます。寮費と水道光熱費の件については、面接のときに確認をしておく必要があります。

社員食堂ですが、一食400円から500円という金額になっています。この金額は外食をするよりは安く済みますが、格安という感じではないかもしれないですね。ちなみに、食費補助の設定はされていません。

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その他の手当や補助

太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工には、基本賃金以外にどのような諸手当や補助などが付くのか、それぞれの項目をチェックしていきます。

まず、諸手当の項目ですが、以下の通りです。

  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 休日出勤手当

次に、補助などの項目ですが、以下の通りです。

  • 作業着無償貸与
  • 社員食堂利用可
  • 備品付き寮完備

この他にも社会保険完備で、有給休暇制度もあります。

正社員登用の有無

太陽誘電ケミカルテクノロジーでも、期間工を正社員に登用する制度があるので、正社員への門戸は開かれています。

ただし、正社員登用試験の受験資格を得るためには、一定期間勤務をして職長から推薦をもらわなくてはいけません。

職長は受験希望者が正社員に相応しいのかどうか、日々チェックをしています。職長のチェックポイントですが、仕事の技量は当然として、仕事への積極姿勢、仕事上でのコミュニケーション能力、出退勤を含めた勤務態度などが主な項目になるといいます。

職長の評価は重く、正社員登用試験の結果と同じぐらいのウエイトがあるといいます。その理由としては、一定期間の勤務状態を評価しているからです。

つまり定期採用の新卒採用の場合、企業が受験者を評価する部分としては試験の結果しかありませんが、期間工の場合は実務を評価されるため、その分職長の評価は重くなります。

正社員登用試験は一次試験の筆記試験と、二次試験の面接による口頭試問があります。筆記試験と口頭試問、それぞれのポイントを挙げていきます。

筆記試験

正社員登用試験で使われる試験問題ですが、多くの企業では定期採用の新卒者入社試験で使った問題が出るといいます。問題のレベルは、学生時代に学んだことなので、難問が出るわけではありません。

しかし、卒業をしてある程度の年数が経っていると、学業から離れていた時間が長くなっているので、案外忘れていることが多くなります。そのため、事前に勉強をしておいたほうが安全です。

この場合、出題傾向と範囲が分からないと何を勉強しておけばいいのか、ということになってしまうので、過去問題集を買って傾向と対策を練っておくことが大きなポイントになります。

出来れば過去問題集も直近の年次のものから、2~3年さかのぼったところまで入手できるとより良い対策が取れます。

口頭試問

口頭試問で重要なことは、試験管に好印象を持ってもらえるようにすることです。

試験管は面接のときに、受験者の人となりに重点を置いてチェックをするといいますから、試験管の質問に対して、きちんとした言葉遣いと態度で受け答えをして、好印象を持ってもらうようにすることがポイントになります。

主な質問内容としては、現在の仕事内容、太陽誘電ケミカルテクノロジーで勤務して得られたことは何か、どんなことにポイントを置いて仕事を頑張っているのか、仕事上での創意工夫はどんなことをしているのかなどになります。

それだけではなく、仕事を通じて太陽誘電ケミカルテクノロジーにどんな貢献が出来るのか、自分の将来と太陽誘電ケミカルテクノロジーをどう重ねているのかなどを聞かれることもあります。

かなり答えに詰まってしまうような質問もあります。しかし、スムーズにハキハキと答えられないと、試験管に好印象を持ってもらえません。

その対策としては、期間工から正社員になった先輩や職長に助けてもらうことが必要です。期間工から正社員になった先輩と職長に、正直に助けて欲しいとお願いをして、このような質問にどんな答え方をすればいいのか、教えを乞うことが大きなポイントになります。

仕事の内容

太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工が受け持つ仕事は、電子部品のマシーンオペレーター業務と電子部品の検査業務なので、重いものを運んだり持ち上げるような仕事はほとんどありません。そのため、女性でも出来る仕事内容です。

スマホやパソコン、それにテレビなどに使われている電子部品は超微細加工が必要です。その超微細加工をするマシーンのオペレーションをしたり、出来上がった電子部品の検査をする仕事になります。

言葉にすると難しそうに感じますが、研修や現場で行うOJT教育でしっかりポイントを学べますから、心配はいりません。

実際に働いた人の口コミや評判

太陽誘電ケミカルテクノロジーで期間工をやったことのある人たちは、その後太陽誘電ケミカルテクノロジーに対してどのような印象を持っているのか気になります。

そこで、実際に太陽誘電ケミカルテクノロジーで期間工をやったことのある人たちの、口コミをチェックしていきます。

20代/男性

俺が配属された部署は、メタルマスクっていう部品を作るところでした。微細・精密レーザーで特殊加工をするんで、従来のプレス加工じゃ絶対無理だっていう形状も作れちゃうって、そんな部署です。

でも、機械に素材をセットしてマシーンのスイッチを入れて、あとはコンピューターの指示通りに機械が動いていることの確認をしながら、製品が出来るのを待つっていう感じでした。

始めはなかなかうまくいかなくて時間がかかったんですけど、教えてくれた社員さんの教え方が上手かったせいなのか、結構早く覚えられました。

人間関係は普通でしたけれど、部署によって有給の申請が通りやすいところと、案外渋いところがあるような気がしてました。俺のいた部署は通りやすかったけど、同期のやつが配属された部署は渋かったみたいです。

給料は良かったけど、食堂の飯代が結構かかったのが痛かったですね。

20代/女性

私は出来上がった製品の検査をやっていました。私もそうですけれど、この部署って結構女性が多かったですね。っていうよりも、工場全体をみても女性の人数が結構いたような気がします。

確かに重いものを持ったりすることがないので、女性も働きやすい職場でした。それに年末年始や夏休み、ゴールデンウイークにはまとめて休みをもらえたし、有給も割合に取りやすくて、私にとってはいい職場だったと思っています。

女性で期間工になりたい人には、おすすめの会社だと思います。

30代/男性

俺に仕事を教えてくれた社員さんですけど、ちょっと癖のある人でした。他の社員さんが「あいつ、癖があるから気を付けろよ」っていってましたけど、確かにその通りでしたね。

でも、教え方が俺にとっては合っていたのかどうか、とにかく仕事が早く覚えられて助かりました。きっと、相性っていうやつが良かったのかもしれないですね。

そんな感じだったんですけど、人間関係や職場の雰囲気は悪くなかったですよ。仕事中は緊張感が漂ってますけど、休憩時間や終業後にはみんなで集まってワイワイやってました。

休みの日は繁華街へ出て、外飯に外飲みもやってましたし、買い物を楽しんだりもしてました。同期の女性期間工と一緒に出掛けたこともありました。まあ、楽しかったです。

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