住電装プラテックの期間工はきついのか?求人情報と評判まとめ

住住電装プラテックの期間工はきついのか?求人情報と評判まとめ

住電装プラテックの期間工になろうと思っている人向けに、給料の目安やどんな寮に住むのかなど働く前に知っておきたい情報をまとめています。

期間工になる場合、派遣会社経由とメーカー直接採用の2パターンありますが、派遣会社を通して期間工になる方がお得な場合が多いです。

理由は期間工の仕事が決まるだけで、派遣会社から祝い金をもらえることがあるからです。支給の有無や金額は時期によって異なるので、最新情報をチェックして損しないようにしましょう!

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期間工で稼ぎたい人は、募集している企業の満了金や入社祝い金を比較するのがポイントになります。

特に入社祝い金は最大で40万円もらえるので、要チェックです。稼げる期間工をランキングにしてまとめた記事があるので、ぜひチェックしておきましょう!

【最新版】おすすめ期間工ランキングまとめ

住電装プラテックの期間工の求人募集

住電装プラテックは、自動車用の電装部品の中でも、ワイヤーハーネス部品の金型開発、成型、組み立て、コネクタ、ジャンクションボックスなどを主に生産しています。

現代の自動車はハイブリッドやEVはもちろんですが、内燃機関を動力としている自動車も電気で動いているといわれているぐらい、自動車にとって電装品は大切なものです。

その電気を必要としている部分に対して、必要なだけの電圧の電流を配分する、あるいは通電するためにコードとコードを接続するための部品を作っているのが、住電装プラテックの技術です。

1959年に静岡県駿東郡清水町で創業。その後1980年に住友電装の資本参加を受けて、住友電装グループの一社になり、1989年に住電装プラテックと社名を変更して現在に至っています。

そんな住電装プラテックが募集をしている、期間工の内容について説明をしていきます。

募集している工場

住電装プラテックが募集をしている期間工の勤務地ですが、以下の通りです。

  • 本社工場…静岡県御殿場市中清水127

JR御殿場線の富士岡駅から車で15分、同じく御殿場線の南御殿場駅からは車で5分という立地です。関東のモータースポーツの聖地、富士スピードウェイからも近いので、休みの日にレースの開催があれば観戦できます。

給与と年収

住電装プラテックの期間工になると、いったいどれぐらいの収入を得られるのかということが気になります。

住電装プラテックの期間工の賃金ですが時給制で、1,100円がスタートですが、昇給もあるというので勤務年数が長くなれば、収入も増えることになります。

時給1,100円というと、期間工の時給としてはあまり高くはないような気がしますが、月収例として挙げられている金額は240,000円から260,000円です。この金額は、残業手当などの諸手当を含んだ金額です

これを年収ベースで考えた場合、約290万円から310万円になりますので、そう悪い収入ではありません。作業内容がそれほどハードでもなく、難易度の高いものでもないことを考えればむしろ良い収入だといえるかもしれません。

その他の手当や補助

住電装プラテックの期間工には、基本賃金の他にどのような諸手当や補助などが付くのか気になるので、諸手当や補助などの項目をチェックしていいきます。

まず、諸手当の項目ですが、以下の通りです。

  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 休日出勤手当
  • 皆勤手当
  • 住宅手当(入寮者のみ)
  • 夜勤厚生手当
  • 交替手当

続いて補助などの項目ですが、以下の通りです。

  • 作業着無償貸与
  • 寮費4ヶ月無料
  • 食費補助(一食175円)
  • 格安社員食堂(期間工利用可)

この他にも社会保険完備、有給休暇制度があるので好待遇だといえます。

正社員登用の有無

住電プラテックでも、期間工に対して正社員登用の門戸を開いています。

正社員になるためには、まず職長の推薦をもらわないと受験資格がないということは、他の企業と同じです。

職長は期間工を常にチェックしていて、正社員に相応しいかどうかを判断しています。職長がチェックしている判断基準ですが、仕事の技量はもちろんのこと、仕事に対する積極姿勢、仕事上のコミュニケーション能力、そして出退勤を含めた勤務態度が中心になるといいます。

職長の評価が持っているウエイトは大きく、正社員登用試験の結果と同じぐらい重いといいます。理由としては、一定期間勤務している受験者の実務を評価しているから、ある意味では定期採用の新卒者入社試験の結果よりシビアに評価できるのが、職長の評価だからです。

もし、正社員登用を目指して期間工になるのだったら、初出勤の日から気合を入れていくべきです。

正社員登用試験は一次が筆記試験で、それに合格をすると二次試験として面接による口頭試問があります。筆記試験、口頭試問、それぞれのポイントを挙げていきます。

筆記試験

正社員登用試験に使われる問題は、多くの場合新卒者の入社試験に使った問題だといいます。そのため、出題のレベルは学校で学んだことになるので、難問が出ることはありません。

しかし、卒業をしてからある程度の年数が経過していたりすると、勉強したことを忘れているケースが多いので、やはり事前に勉強をしておく必要があります。

この場合出題傾向と範囲を知っておかないと、何を勉強していいのか分かりませんから、過去問題集を買って傾向と対策をしっかり練っておくことが大きなポイントになります。過去問題集も直近の年度から、数年さかのぼった年度のものまで揃えると安心です。

口頭試問

口頭試問のポイントは、なんといっても試験管に好印象を持ってもらうことです。

面接のときに試験管は何に重きを置いているのかというと、多くの場合は受験者の人となりだといいますから、試験管の質問に対してはきちんとした言葉遣いと態度で受け答えをして、好印象を持ってもらえるようにしましょう。

質問の主な内容ですが、現在の仕事内容、今日まで住電装プラテックで勤務をして何を得たのか、仕事上では何にポイントを置いて頑張っているのか、仕事上での創意工夫はどんなことをしているのかなどになります。

その他にも仕事を通じて住電プラテックにどんな貢献が出来るのか、自分の将来と住電プラテックをどう重ねているのかなどを聞かれることもあります。

かなり難しく、答えに詰まってしまうような質問もありますから、スムーズにハキハキと答えられるようにしておかなくてはいけません。

そのためには事前に期間工から正社員になった先輩たちや、職長に正直に質問をして教えてもらい、ある程度の答えを準備しておくことが大きなポイントになります。

仕事の内容

住電装プラテックの期間工が受け持つ仕事は、マシーンオペレーター、物流管理、目視検査、コネクタ検査、画像検査になります。

マシーンオペレーターは成型機械へ材料を投入したり、完成品の箱替え作業が中心です。物流管理は工場内の材料や完成品の配置、回収作業になります。目視検査は成型品の目視検査で、拡大鏡を使って行う部分もあります。コネクタ検査は、コネクタと金属端子との接続確認や、ファイリング作業です。そして、画像検査は成型されたコネクタの検査確認です。

どれも言葉にすると難しそうですが、研修や現場で行うOJT教育で、しっかり教えてくれますからすぐにポイントをつかむことが出来ます。

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住電装プラテックの寮について

住電装プラテックの寮

住電装プラテックの寮は、完全個室の1ルームです。生活に必要なエアコン、冷蔵庫、洗濯機、TV、ガスコンロなどの備品が完備されていますから、入寮したその日から困ることはありません。

周辺環境やネット環境の情報はありませんが、ネットについては自分で用意しておいた方がよさそうです。また、寮生には自転車の貸し出しをしてくれるというので、もしかしたらコンビニやスーパーは徒歩ではきついのかもしれないですね。

寮費・光熱費・食費

寮費ですが入社して入寮した場合、初めの4ヶ月が無料になります。それ以降は住宅手当として、毎月9,000円が支給されたうえで、格安有料になります。

社員食堂は格安で、一食300円から400円程度で食べることが出来る上に、一食175円の食費補助が付くため、事実上一食あたりの自己負担額は125円から225円という計算になるので、食費をかなり抑えることが出来ます。

また、社員食堂のメニューに飽きたら、一食300円程度で仕出し弁当を取ることもできるので、こちらを利用しても食費を抑えることが出来ます。どちらにしても、貯金のしやすい環境です。

住電装プラテックの期間工はきついのか?

住電装プラテックの期間工を経験した人たちは、その後住電装プラテックという会社に対してどのような印象を持っているのか気になります。

そこで、実際に住電装プラテックで期間工をやった人たちの、口コミをチェックしていくことにします。

30代/男性

マシーンオペレーションをやっていたので、あまり事務職の社員さんたちとの交流はなかったんですが、食堂で臨月っていう感じの女性をよく見かけました。

しばらくすると姿が見えなくなったんで、「ああ、きっと出産のために辞めたのかな」って思っていました。その後1年ぐらいたった時に、お腹がぺちゃんこ(当たり前ですよね、出産したんだから)になったその女性を、また食堂で見かけるようになったんです。

昼飯の時に上長にそのことを話したら、「うん、うちの会社、そういうところは非常にいい面なんだ。誰かが産休を取っても、みんなでカバーしあって助け合うんだよ」っていってました。

なんとなく、俺は良い会社の期間工になってよかったって思えましたね。これだけが理由じゃなかったけれど、結局35ヶ月満了まで勤めました。居心地、よかったです。

30代/男性

富士スピードウエイが近いっていうのと、電装品が好きなので、この会社の期間工に採用してもらいました。

仕事は目視検査をやっていました。ルーペを使って製品を精査する仕事なので、かなり神経を使いましたが1ヶ月ぐらいでストレスなく仕事をもなせるようになりました。

以前、別の会社で期間工の経験がありましたが、その時は有給が取りづらかったので、この会社もきっとそうなんだろうなと思っていたのですが、それは完全な思い込みでした。

あるとき、フィスコ(富士スピードウェイです)でちょっとした国際レースがあるっていうものですから、恐る恐るっていう感じで有給の申請を出したら、あっけなく「あっ、そんなレースがあるんだ。それは楽しみだね、いいよ有給受理しておくから」っていう感じだったので、ちょっと驚きましたね。

そんな感じで、とにかくガツガツ仕事ばかりっていう感じではなくて、仕事は緊張感をもって生産性を上げるけれど、プライベートは大事にしようっていう感じでしたね。

20代/男性

新卒採用された会社が、残業を拒否できないような雰囲気が充満していて、仕事が終わってから誰かと約束をしていても、守れないことが多かったんです。それが原因で、大学時代から付き合っていた彼女とも別れました。

そんなことがあったので、その会社は1年で辞めました。次の仕事を考えるまでの間、なにかやらないとと思い、住電装プラテックの期間工に応募して、採用してもらいました。

期間工って体がきついものだと聞いていましたが、そんなこともなく、難易度もそれほど高くはないので、すぐに慣れました。

残業も断る理由がないときはやっていましたが、理由があって残業を断っても非難されることは一度もありませんでした。

なんだか、社風によって居心地は相当違うものだと感じてしまい、あの1年は何だったんだろうと思うと、悔しくなります。今は地方公務員として、地元の埼玉県で頑張っています。

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