トヨタ紡織の期間工求人の口コミ評判や寮、年収・満了金まとめ

トヨタ紡織の期間工求人の口コミ評判や寮、年収・満了金まとめ

世界的企業であるトヨタグループの一社、トヨタ紡織が募集している期間工について情報を集めてみました。

「自動車メーカーの期間工の仕事だったら分かるけれど、紡織っていうとどんな会社なのだろう」という人も多いと思います。

どんな仕事をして、どんな待遇なのかなど、これから期間工を目指す人は参考にしてください。

期間工で稼ぎたい人は、募集している企業の満了金や入社祝い金を比較するのがポイントになります。

特に入社祝い金は最大で45万円もらえるので、要チェックです。稼げる期間工をランキングにしてまとめた記事があるので、ぜひチェックしておきましょう!

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【目次】トヨタ紡織の期間工情報まとめ
  1. トヨタ紡織の期間工について
    1. 期間工を募集している地域
    2. 給与と年収
    3. 満了慰労金・報奨金
    4. 寮費・光熱費・食費
    5. その他の手当や補助
    6. 正社員登用の有無
    7. 仕事内容
  2. トヨタ紡織の寮情報
    1. 寮の食堂について
    2. 寮の間取りやその他の情報
  3. 実際に働いた人の口コミや評判

トヨタ紡織の期間工について

トヨタ紡織とは愛知県刈谷市に本社を構えている、トヨタグループの中の一社です。豊田佐吉によって創業された豊田紡織がルーツですから、いってみればトヨタグループの源流のような会社がトヨタ紡織ということになります。

トヨタ紡織が現在主力にしている生産品は、シートの骨格やメカ機能や内装用の繊維製品などの、自動車用内装品です。

そんなトヨタ紡織が募集している期間工の内容について、分かりやすく説明をしていきます。

期間工を募集している地域

トヨタ紡織が募集している期間工の勤務地は下記の通りです。

  • 刈谷工場…愛知県刈谷市トヨタ町1丁目1番地
  • 高岡工場…愛知県豊田市大島町前畑1番地1
  • 猿投工場…愛知県豊田市亀首町金山88番地
  • 豊橋北工場…愛知県豊橋市明海町4番地46
  • 豊橋南工場…愛知県豊橋市明海町5番地12
  • 豊橋東工場…愛知県豊橋市明海町3番地56
  • 大口工場…愛知県丹波郡大口町上小口3丁目201番地
  • 木曽川工場…愛知県一宮市木曽川町外割田字下稲葉1丁目1番地
  • 岐阜工場…岐阜県岐阜市柳津町丸野3丁目3番地
  • 東京工場…東京都羽村市新明台4丁目6番地1

以上の10工場で期間工を募集しています。すべての工場が一斉に募集をするときもあれば、いくつかの工場だけで募集をしているケースもありますから、事前に確認をすることが必要になります。

給与と年収

期間工になる理由は様々ですが、収入面は最大の関心事です。トヨタ紡織の期間工の契約期間ですが、1クール6ヶ月です。そして最長連続勤務が35ヶ月というのは、他の企業と同じです。

賃金は以下の通りです。

  • 時給1600円(1年目)
  • 時給1650円(2年目)
  • 時給1700円(3年目)

月収の目安ですが残業手当や夜勤手当などを含んで、初年度が30万円ぐらい、2年目が31万円ぐらい、3年目になると32万円ぐらいだといいます。

年収に換算すると初年度が360万円ぐらい、2年目が370万円ぐらい、3年目には380万円ぐらいになるので比較的高収入だといえます。

満了慰労金・報奨金

トヨタ紡織も他の企業と同じで、満了慰労金と報奨金の支給があります。結構大きな金額になるケースもありますので、面接のときにしっかり確認をしておくといいですね。

では満了慰労金と報奨金について、内容を説明していきます。

満了慰労金

正社員の場合、ある程度の年数を務めて退職をするときに、ほとんどの企業は退職金を支給します。期間工には退職金制度がありません。そのため期間工にとって満了慰労金は、一種の退職金のような報酬だと考えてください。

満了慰労金の算出基準ですが出勤日数×日額で計算されます。ただし、遅刻や早退をすると満了慰労金の支払い対象から、遅刻や早退をした日数は差し引かれます。

例えば100日出勤しても遅刻をした日が3日、早退した日が2日あった場合は95日分しかもらえなくなります。このような減点対象がありますから、遅刻早退には注意が必要です。

報奨金

正社員の場合だと普通は年2回の定期賞与というボーナスが支給されますが、残念ながら期間工にボーナスの支給はありません。

その代わりに契約期間満了まで勤務をすると、一種のボーナスのようなものが支給されます。これが満了報奨金です。金額は定額ではなく、出勤状態によって算出されます。

算出基準は出勤日数×日額です。しかし、この報奨金制度は、遅刻や早退、欠勤をしてしまうと、その月が丸ごと支払い対象から差し引かれる減点制度があります。

つまり、遅刻や早退、欠勤をしてしまった月は、報奨金と皆勤手当ての両方が収入から消えてしまうことになります。

きちんと勤務をした場合、かなり大きな金額になりますから、常日頃の出退勤は大事です。

寮費・光熱費・食費

寮は寮費無料の会社寮と、借り上げアパートの2種類があります。

無料の会社寮の場合、水道光熱費が3,000円を超えた分は自費になります。借り上げアパートの場合は、水道光熱費こみで20,000円です。

食費の補助は特にはありませんが職場の工場には社員食堂があって、期間工も格安で利用できますからかなり食費を安く抑えることは可能です。ちなみに一食350円からという格安メニューも用意されているので、懐にはかなり優しいですね。

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その他の手当や補助

期間工にも手当や補助が付きます。それぞれどのような項目があるのか、説明をしていきます。

手当の項目ですが、以下のようになっています。

  • 残業手当
  • 休日出勤手当
  • 深夜勤務手当
  • 交替手当
  • 皆勤手当
  • 通勤手当:マイカーはガソリン代相当
  • 赴任手当と帰任手当:入寮者のみ

補助の項目は次の通りです

  • 作業服・安全靴・帽子・ゴーグル無償貸与
  • 寮費無料の会社寮
  • 住居費補助(借り上げアパートを水道光熱費込み20,000円で入居可)
  • 格安社員食堂(期間工利用可)

他にも健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、有給休暇制度もありますから好待遇だといえます。

正社員登用の有無

トヨタ紡績も期間工から正社員登用の道が開けていて、積極的に正社員登用をしていますから、チャンスはあります。期間工から正社員を目指している人にとっては、トヨタ紡織はいい選択肢だといえます。

正社員になるためには職場長の推薦が必要です。日ごろから出退勤を含めた勤務態度、健康状態、職場での積極性、仕事上のコミュニケーション能力などが推薦の評価対象になりますから、正社員登用を目指している人は、初日からすでに勝負が始まっていると思ってください。

正社員登用試験は一次が筆記試験で、それに合格をすると面接による口頭試問の二次試験があります。筆記試験と口頭試問、それぞれのポイントを挙げていきます。

筆記試験

筆記試験は常識問題と学力テストです。学力テストといっても、学生時代に勉強をした範囲からの出題ですから、難問が出ることはないので安心です。

しかし、卒業してから時間が経過していると、案外忘れていることもたくさんありますから勉強をしておかなくてはいけません。

とはいっても、出題傾向と範囲を把握しておかなければ、何を勉強したらいいのか分かりませんから、過去問題集を買って、傾向と対策を練っておく必要があります。この傾向と対策を練ることが、筆記試験のポイントです。

口頭試問

面接による口頭試問で試験管が重点を置いているのは、受験者の人となりだといいます。そのため、面接のときの試験管の質問は、きちんとした言葉遣いと態度で受け答えをして、好印象を持ってもらうことがポイントになります。

質問の主な内容ですが、現在の仕事内容、豊田紡織に勤務をして何を得たか、どんなことにポイントを置いて仕事を頑張っているのか、仕事上の創意工夫にはどんなことをしているのかなどになります。

他にも仕事を通じてトヨタ紡織にどんなことを貢献できるのかとか、自分の将来とトヨタ紡織をどう重ねているのかなども聞かれることがあります。

このように結構難しい質問もあるので、スムーズに答えるためには期間工から正社員になった先輩や職長に質問をして、答えを準備することも大きなポイントになります。

それとトヨタ紡織は自動車工場のような重作業がないので、女性期間工も多く採用していますから、女性が正社員になれる道も男性と同じようにあるといわれています。

仕事の内容

仕事の内容はほとんど軽作業です。シート部品の組み立て、ドアトリム組付け、車用フィルターやパワートレイン機器部品製造、シートやドアに使う部品の生産、完成品検査などのラインがあって、どこかを自分で担当します。

ほとんどすべてが軽作業で、職場は空調が効いていますから、女性でも作業が楽にできます。

トヨタ紡織の寮について

トヨタ紡織の寮

寮は無料の会社寮と、水道光熱費込みで20,000円の借り上げアパートがありますが、工場ごとに所在地が違います。会社寮の空きはあまりないようなので、ほぼ借り上げアパートだと考えておいた方がよさそうです。

寮の食堂

基本的に無料の会社寮には食堂がついているのですが、借り上げのアパートには残念ながら食堂の設備はありません。その場合は自炊又は外食か、コンビニ弁当になります。

寮の間取りやその他の情報

会社寮の間取りは勤務地の工場によって違いますが、ほぼ1ルームの個室です。借り上げアパートも個室で、バストイレ付の6畳1DKです。

借り上げアパートはレオパレスが多いようなので住宅地になるため、周辺にはコンビニやスーパー、飲食店などがありますから、生活をするうえでの不自由はありません。

また、生活家電や寝具もついているので、入居した日から普通に暮らせます。ただし、ネット環境や電話などの通信手段は、すべて自己負担になります。

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実際に働いた人の口コミや評判

豊田紡織の期間工を実際に体験した人たちは、仕事や会社に対してどのような感想を持っているのか気になります。

そこで、豊田紡織で実際に期間工を経験した人たちの口コミを見ていきます。

30代/女性

担当していたのはパーツのピッキングと仕分け作業でした。初めは伝票に書いてあるパーツの名前と現物が一致しないため、なかなか大変でした。

でも、正社員の方が親切に教えてくれたので、2週間ぐらいで慣れてきて、1ヶ月も経ったらほぼ完ぺきに仕事をこなせるようになっていました。

私は高卒なんですが、お給料は多分丸の内のOLさんたちよりもいいのかも、って思えるぐらい頂けましたから、とても満足していました。

ただ、夜勤と昼間の勤務を交替でしなくてはいけないので、体のリズムが狂いがちだったのがつらかったかなって感じていました。

仲のいい友達もできたりしたので、期間工をやってよかったって思っています。

30代/男性

就職浪人をするぐらいだったらと思って、軽作業が多いといわれるトヨタ紡織の期間工になりました。

担当していた仕事は、シートの組み立て作業です。Cリングガンという道具を使って、クッションとフレームの間にCリングを打ち込む作業だったのですが、それほど力も使わないので僕でも耐えられました。

この職場は女性の期間工もいたので、休憩時間なんかに話が出来るので楽しかったですね。1年半期間工として働いたのですが、いい経験になったと思います。

40代/男性

以前、自営業をしていましたが、メインの取引先が倒産してしまい、うちの会社もうまくいかず潰すことになって、収入のために期間工になりました。年齢が40歳を過ぎていたので、採用してくれるのかどうか心配だったのですが、なんとか採用してもらえました。

職場に出てみると、私と同世代の人が結構いたので安心しました。担当したのは検査ラインで、規定通りに製品が仕上がっているかどうかをチェックする仕事でした。

体はきつくないのですが、何しろ数をこなさなくてはいけないので、精神的にきついと思ったことはあります。それでも正社員の上長がサポートをしてくれましたから、乗り切ることが出来ました。

30ヶ月勤務して、退職するときにはちょっとした額の慰労金と報奨金がもらえました。真面目にやっててよかったです。

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※このランキング内で紹介している情報は求人サイトを参考に2019年5月に作成したものです。
※記載している入社祝い金や継続勤務の手当は時期や各企業の条件等によって増減します。